Bekerja dari jarak jauh telah menjadi tantangan, untuk sedikitnya. Ini telah memaksa perusahaan, individu, dan keluarga untuk mengubah cara mereka bekerja --dan yang lebih penting, bagaimana mereka menyeimbangkan pekerjaan itu dengan segala hal lainnya . Saat ini, 'segalanya' mencakup hal-hal yang tidak seorang pun bayangkan akan kita hadapi ketika tahun ini dimulai.
Akibatnya, perusahaan harus mencari cara untuk membantu karyawan mereka tetap fokus sambil juga menyediakan waktu untuk diri mereka sendiri. Dalam memo kepada karyawan, CEO Google Sundar Pichai mengakui bahwa itu tidak mudah dan mendorong mereka untuk meluangkan waktu sendiri untuk menghindari kelelahan. Untuk membantu, Google mengambil beberapa langkah yang layak dipertimbangkan untuk perusahaan Anda sendiri.
Pertama, perusahaan memberi setiap orang dua hari libur tambahan. Meskipun perusahaan menetapkan Jumat, 18 Desember 2020, dan Senin, 4 Januari 2021, sebagai hari bonus di seluruh perusahaan, perusahaan juga mengakui bahwa tim yang berbeda memiliki persyaratan yang berbeda dan hari-hari tersebut mungkin tidak sesuai. Google memberi pekerja fleksibilitas untuk melakukan penyesuaian.
Selain lebih banyak waktu istirahat, perusahaan memiliki rencana tiga kata yang brilian untuk membantu anggota tim menghindari kelelahan saat mereka bekerja.
'Tidak Ada Pertemuan Mingguan.'
Itu persis seperti kedengarannya: Minggu di mana tidak ada pertemuan yang dijadwalkan. Jika Anda telah bekerja dari jarak jauh untuk waktu yang lama, Anda tahu betapa menyenangkannya itu.
apa tanda zodiak untuk tanggal 28 Agustus
Memo Pichai kepada karyawan menjelaskan alasannya seperti ini:
Beberapa tim kami juga telah mengadakan 'minggu tanpa rapat', yang memberikan ruang bagi Googler untuk fokus pada pekerjaan mandiri, atau mempermudah untuk menonaktifkan sepenuhnya dan berlibur. Kami telah memutuskan untuk menjadikan 28 Desember 2020 hingga 1 Januari 2021 sebagai minggu tanpa rapat resmi di seluruh perusahaan. Tentu saja, akan ada pengecualian untuk tim yang bekerja keras untuk mencapai tenggat waktu, menutup kesepakatan, atau mendukung infrastruktur penting (harap perhatikan panduan dari pimpinan Anda). Jika tidak, mari kita pindahkan atau batalkan semua pertemuan rutin dan non-kritis minggu itu.
Ini adalah cara sederhana dan efektif untuk membantu memberi tim Anda waktu, dan membantu mereka mengosongkan jadwal rapat. Sebagai seseorang yang telah bekerja dari jarak jauh selama bertahun-tahun, saya dapat mengatakan bahwa itu benar-benar terasa seperti hadiah.
Ada banyak keuntungan bekerja dari rumah, tetapi salah satu tantangan yang lebih besar adalah para manajer cenderung berpikir bahwa mereka perlu mengganti kedekatan fisik bekerja bersama di kantor dengan banyak waktu tatap muka di layar. Itu berarti banyak pekerja jarak jauh telah menghabiskan banyak waktu dalam rapat video.
Itu melelahkan.
Faktanya, saya lebih menyukai pertemuan virtual secara umum. Saya benar-benar penggemar pengaturan prioritas di seluruh perusahaan untuk memberi anggota tim libur seminggu dari aliran rapat yang konstan, yang sering kali tidak memiliki fungsi lain selain mengganggu pekerjaan apa pun yang coba diselesaikan oleh tim Anda. Jika tidak ada yang lain, Anda harus benar-benar mencuri ide ini untuk perusahaan Anda, jika Anda belum melakukannya.
Selain itu, salah satu hal yang saya sukai dari inisiatif Google adalah inisiatif itu berasal dari sesuatu yang sudah dilakukan oleh timnya. Seringkali ide terbaik untuk menjaga orang-orang Anda datang dari mereka yang sudah bertanggung jawab untuk melakukan hal itu.
Hal lain yang perlu ditunjukkan adalah bahwa Google memberi tim fleksibilitas untuk mengadaptasi inisiatif ini dengan cara yang paling sesuai dengan kebutuhan kelompok mereka. Sejujurnya, ini bahkan mungkin hal yang lebih penting yang dapat Anda ambil dari rencana Google: Terserah para pemimpin untuk memberi karyawan Anda ruang untuk beristirahat dan pergi, dan untuk memungkinkan mereka melakukannya dengan cara yang benar-benar sesuai dengan pekerjaan mereka.
Bagian terbaiknya adalah: Sesederhana tiga kata yang bisa Anda gunakan juga.
