Memiliki faktor likability tidak semudah kelihatannya. Maksud saya, kebanyakan dari kita hampir tidak bisa mengumpulkan antusiasme untuk membuat setengah senyum di wajah kita pada pukul 7:00 cukup untuk mengucapkan selamat pagi kepada tetangga sebelah kita.
Sekarang bidang psikologi positif memberitahu kita bahwa kita harus muncul untuk bekerja dengan sikap syukur dan mendesak kita untuk berpikir dengan lebih rendah hati jika rekan kerja kita menyukai kita. Betulkah?
Sebenarnya ya.
Karena orang yang paling disukai ternyata menunjukkan sifat-sifat positif yang menjadi magnet untuk menarik koneksi yang hebat dan mempengaruhi orang lain.
Jika Anda mengikutinya, atribut-atribut seperti itu—yang kelihatannya berlawanan dengan intuisi—akan memengaruhi cara Anda berkomunikasi, dan menunjukkan jalan menuju keefektifan interpersonal yang lebih.
Berikut adalah sembilan sifat menyenangkan yang telah saya lihat, pelajari, dan coba saya terapkan setiap hari dalam bisnis dan kehidupan pribadi saya. Saya t melakukan membuat perbedaan.
1. Menampilkan keaslian mentah.
Orang-orang yang disukai adalah setia pada karakter mereka terlepas dari tekanan atau godaan dari luar untuk bertindak sebaliknya. Mereka bersedia menerima konsekuensi dari tindakan mereka, atau apa yang mereka anggap benar. Mereka menghindari hal-hal yang melapisi gula atau menyapu barang-barang di bawah karpet; mereka berbicara dengan keaslian mentah dan kejujuran emosional ketika berbagi hal yang baik, buruk, dan buruk.
2. Tunjukkan semangat rendah hati.
Seseorang yang tidak meninggikan dirinya di atas orang lain adalah seseorang yang dapat dipercaya. Dia akan mendapatkan bantuan orang lain karena kerendahan hatinya tidak hanya bijaksana dan terhormat, tetapi juga membawa pada pengetahuan yang besar dan penilaian yang baik.
3. Terbuka untuk umpan balik.
Sementara beberapa orang hanya melihat satu pilihan, orang yang menyenangkan mengambil jalan yang lebih tinggi untuk mendengarkan nasihat dan nasihat dari berbagai pendapat dan perspektif. Mereka memanfaatkan umpan balik yang bijaksana untuk menjauhkan diri dari masalah dan mengarahkan diri mereka ke arah yang benar.
4. Bersedia untuk berubah dan berkembang.
Orang yang sangat disukai tidak tahan untuk tetap stagnan. Mereka memutus siklus perilaku yang merusak hubungan dengan mengekspos titik-titik buta mereka, memperoleh pengetahuan baru, dan mengambil tindakan besar-besaran untuk mengubah perilaku itu dengan pengabaian yang sembrono. Akibatnya, faktor kesukaan mereka meningkat karena semakin banyak orang yang berpikiran sama bergabung dengan jaringan mereka.
5. Naik di atas drama.
Di tempat kerja, Anda akan menemukan orang-orang dengan agenda politik menarik orang ke arah yang berbeda, dan yang lain memicu masalah dengan emosi yang tidak terkendali. Orang-orang yang menyenangkan muncul di atas segalanya—fitnah, pertikaian, perselisihan, gosip, tudingan—semua hal yang akan meningkatkan tekanan darah Anda dan membuat Anda berada dalam mode stres reaksioner. Mereka berwatak dingin bukannya cepat marah, sabar dan lambat marah, dan cukup bijaksana untuk tetap tenang dan memahami keadaan di sekitar mereka.
6. Perhatikan apa yang Anda bicarakan.
Begitu banyak konflik, kebingungan, dan kesalahpahaman berasal dari kata-kata yang kita pilih untuk diucapkan. Dalam mengelola konflik atau mendorong sebuah ide, orang-orang yang menyenangkan sangat menyadari emosi mereka sebelum mereka mengungkapkannya ke dalam kata-kata. Mereka memilih kata-kata mereka dengan hati-hati dan tidak berbicara keluar dari kedua sisi mulut mereka.
7. Berhubungan dengan orang lain dengan empati.
Orang-orang yang menyenangkan tertarik untuk terhubung dengan masalah orang lain dan cukup tertarik untuk mencoba memahami perasaan mereka sehingga mereka dapat membantu mereka dengan cara apa pun yang memungkinkan. Orang-orang yang menyenangkan juga toleran terhadap kelemahan rekan kerja mereka dan tidak menuntut kesempurnaan--mereka sampai di tempat Anda berada dan mendukung Anda dalam perjalanan Anda.
8. Bersyukurlah.
Ilmu pengetahuan telah menemukan bahwa sikap bersyukur sangat penting untuk kebahagiaan dan kesejahteraan. Pernah berada di sekitar seseorang yang tidak pernah puas dengan apa yang mereka miliki atau di mana mereka berada dalam hidup? Bicara tentang menguras! Apa pun yang terjadi, orang-orang yang disukai dapat mengakses rasa syukur dan terima kasih atas berkah yang datang kepada mereka--baik besar atau kecil.
9. Tunjukkan minat pada orang lain.
Inilah yang memulai percakapan terbaik--belajar tentang apa yang dilakukan orang lain, bagaimana mereka melakukannya, mengapa mereka melakukannya. Orang suka berbicara tentang diri mereka sendiri, jadi jadilah orang yang muncul dengan sikap rendah hati seperti 'Saya ingin belajar dari Anda.' Itulah yang dilakukan orang-orang yang paling disukai.
