Warren Buffett adalah investor paling sukses di dunia. Dia menghabiskan 80 persen dari harinya membaca . Orang membayangkan kedua fakta itu tidak berhubungan.
Ramalan Bintang Cinta Kanker Juli 2015
Tapi bayangkan apa yang akan terjadi jika bos Anda berjalan melewati meja Anda suatu hari dan menemukan Anda dengan kaki disangga dan sebuah buku terbuka di depan Anda (sebagai alternatif, bos meluangkan waktu sebentar untuk mempertimbangkan bagaimana perasaan Anda jika Anda menyaksikan seorang karyawan asyik dalam buku bagus di mejanya). Jawabannya tergantung pada peran dan perusahaan Anda, tentu saja, tetapi kemungkinan besar penyelia Anda tidak akan membuat catatan untuk memuji komitmen Anda untuk belajar sepanjang hayat pada tinjauan Anda berikutnya.
Yang benar-benar aneh, guru pemasaran dan penulis Seth Godin 
menunjukkan pada blognya yang bernas baru-baru ini . Konteks jelas penting - tidak ada yang berpikir karyawan ritel atau ahli bedah trauma harus menghabiskan shift mereka untuk mengejar petualangan Harry Potter atau Katniss Everdeen - tetapi bagi sebagian besar pekerja pengetahuan, waktu dengan buku dihabiskan dengan baik.
Ganti rapat status itu dengan jam membaca di kantor.
'Kebanyakan organisasi tidak berpikir apa-apa tentang memiliki dua puluh karyawan yang berharga menghabiskan satu jam dalam pertemuan yang hanya terkait secara tangensial dengan hasil produktif mereka,' Godin mengamati (dengan benar) di pos. 'Tetapi jika Anda sedang duduk di meja Anda membaca buku yang mengubah perspektif Anda, produktivitas Anda atau kontribusi Anda, entah bagaimana rasanya seperti mengendur ...'
Jelas, banyak dari kita perlu membalikkan harapan kita yang belum teruji tentang seperti apa produktivitas itu . Bagaimana kantor Anda bisa menjalankan proyek itu? 'Apa yang akan terjadi jika pertemuan semua tangan berikutnya dibatalkan dan sebagai gantinya organisasi membaca semua tangan sebagai gantinya?' heran Godin.
Itu bukan saran yang buruk. Lagi pula, jika Anda ingin memberi sinyal perubahan budaya di kantor, membuat memo dengan efek 'semua orang merasa bebas untuk membaca sekarang' tidak akan menghasilkan apa-apa. Satu-satunya cara untuk benar-benar mengubah budaya adalah dengan mengubah perilaku, dari atas ke bawah. Yang lain menyarankan klub buku kantor jika Anda ingin mendorong budaya membaca dan belajar.
bagaimana membuat pria aries memaafkanmu
Jadi apa yang harus Anda baca di tempat kerja? Postingan Godin menawarkan 20 saran bagus , tetapi ada banyak ide bagus di sini di Inc.com juga, termasuk rekomendasi dari profesor Stanford , pembicara TED , dan miliarder .
Sejujurnya, jika Anda melihat seseorang membaca buku di tempat kerja, apakah Anda akan merasa malas?
