UNTUK belajar dilakukan oleh grup media digital Memikat hati menemukan bahwa lebih banyak profesional daripada sebelumnya yang mengurus tugas pribadi selama jam kantor.
tanda zodiak 2/20
Captivate, sebuah divisi dari raksasa media Gannett, melakukan survei buta terhadap 838 orang di 14 pusat metropolitan. Surveyor menemukan bahwa 93 persen responden memesan kebutuhan secara online, meninggalkan kantor untuk menjalankan tugas, atau berbelanja di toko terdekat saat istirahat. Satu dari lima karyawan mengaku melakukan ketiganya dalam seminggu.
Tugas saat istirahat - kedengarannya tidak terlalu buruk, bukan?
Lagi pula, dua perhentian paling populer, bank dengan 71 persen dan kantor pos 46 persen, terkenal memiliki jam 9 hingga 5 yang sama dengan kebanyakan pekerja kantoran.
Tetapi pertimbangkan ini: 68 persen pekerja berupaya menghabiskan waktu untuk menjelajahi mata pelajaran yang tidak terkait dengan pekerjaan di Internet, dan 53 persen menghabiskan waktu mereka di Facebook, Twitter, atau situs jejaring sosial lainnya.
berapa tinggi austin carlile
Para peneliti juga mencatat peningkatan 63 persen dalam jumlah profesional yang bekerja yang berbelanja online di kantor sejak 2011. Pria ternyata lebih cenderung mengambil istirahat berbelanja di meja mereka, meneliti dan memesan barang secara online, sementara wanita lebih mungkin. melangkah keluar untuk berbelanja makanan atau membeli manikur (ya, sungguh).
Mungkin yang lebih mengejutkan, para manajer tampaknya tidak terlalu kecewa dengan perilaku karyawan ini.
'Anda tahu, saya harus meluangkan waktu di siang hari untuk menjadwalkan janji temu dokter,' kata Rakia Reynolds, presiden Skai Blue Media. Standar Pasifik majalah. 'Saya pikir harus ada semacam keseimbangan... Saya tidak masalah ketika seseorang harus mengurus sesuatu [selama hari kerja].'
Gene Marks, pemilik Marks Group PC dan Inc. kolumnis menggemakan sentimen tersebut. 'Saya tidak terlalu peduli dengan apa yang [karyawan saya] lakukan dengan hari-hari mereka,' katanya kepada Pacific Standard. 'Saya hanya peduli tentang mereka menyelesaikan pekerjaan mereka dan tepat waktu.'
Inc. Jessica Stillman menunjukkan penjelasan lain mengapa manajer mungkin merasa sangat lemah tentang karyawan yang menjalankan tugas pada waktu perusahaan - definisi kerja yang memburuk sebagai tempat tertentu atau jumlah jam tertentu menunjukkan pemahaman di antara personel manajemen bahwa pekerja menyelesaikan lebih banyak. di luar hari kerja biasa.
Pengetahuan@Wharton Hari Ini pos dari 2012 laporan:
Banyak manajer mengambil sikap yang semakin santai terhadap bagaimana pekerja menyusun hari-hari mereka, sebagian karena para bos berasumsi—benar, menurut hasil penelitian—bahwa banyak yang meluangkan waktu di luar kantor untuk menyelesaikan tugas-tugas kerja.
apakah connie britton seorang lesbian
