Argumen tentang termostat kantor tidak hanya terjadi antara Anda dan teman kubus Anda.
Minggu lalu, Washington Post menjalankan kolom, ' Kantor Dingin, Wanita Pembekuan, Pria yang Tidak Sadar: Investigasi AC ,' yang menghasilkan tanggapan panas di internet. Kesimpulan Penulis Petula Dvorak: Meledakkan AC kantor adalah seksis. Suhu kantor yang lebih dingin mendukung pria yang mengenakan setelan jas, yang pakaian kantor tradisionalnya membuat mereka lebih hangat daripada wanita yang mengenakan gaun.
Mengesampingkan perdebatan seksisme, ada sejumlah alasan untuk mempertahankan AC yang tidak ada hubungannya dengan gender. Sejumlah penelitian telah menunjukkan bahwa panas dan kelembaban (terutama di musim panas) tidak menguntungkan otak Anda:
Panas mengganggu pengambilan keputusan Anda.
Pada tahun 2012, peneliti Amar Cheena dan Vanessa M. Patrick, masing-masing dari Universitas Virginia dan Houston, mempelajari efek panas pada pengambilan keputusan menggunakan contoh dunia nyata: penjualan tiket lotre. Selama satu tahun, mereka mencatat berapa banyak tiket yang terjual per hari untuk berbagai jenis permainan lotere di daerah Missouri, dan suhu yang tercatat pada hari itu. Pada hari-hari yang lebih panas, penjualan tiket awal biasanya lebih rendah, tetapi penjualan tiket lotre biasanya tetap sama. Tiket awal mengharuskan orang untuk memilih di antara sejumlah pilihan yang berbeda, sementara tiket lotre membutuhkan lebih sedikit keputusan. Apakah orang hanya lebih malas pada hari-hari yang hangat? Mungkin. Suhu yang lebih hangat mengharuskan tubuh menggunakan lebih banyak glukosa untuk mempertahankan suhu tubuh normal, sehingga menghabiskan jumlah glukosa yang dapat digunakan untuk proses kognitif. Amerika ilmiah .
Panas menurunkan produktivitas Anda.
Peneliti Finlandia, bersama dengan Departemen Energi AS, menyelesaikan review dari 24 studi yang berbeda yang berhubungan dengan suhu dan produktivitas. Banyak penelitian diselesaikan di pusat panggilan, dan mengukur kecepatan kerja karyawan--yaitu, seberapa cepat mereka menangani panggilan--pada suhu tempat kerja yang berbeda. Hasil mereka, yang diterbitkan pada Juli 2006, menemukan bahwa, rata-rata, produktivitas pekerja menurun begitu suhu kantor mencapai 73 hingga 75 derajat Fahrenheit.
Panas (mungkin) meningkatkan emosi.
Sebuah studi tahun 2013 yang diterbitkan di Asosiasi untuk Kemajuan Kecerdasan Buatan melihat lebih dari 38,1 juta tweet di AS yang ditulis selama bulan April. Dengan menggunakan sistem pengkodean linguistik, para peneliti menghitung seberapa banyak emosi negatif dan positif yang direfleksikan oleh sebuah tweet. Di banyak negara bagian Selatan, seperti Alabama dan Georgia, semakin tinggi indeks kelembapan, semakin negatif kicauannya. Tetapi ambil data ini dengan sebutir garam: Di iklim seperti gurun, seperti di Arizona, kelembaban mungkin sebenarnya diterima, karena tweet cenderung mengandung bahasa yang lebih positif, menurut para peneliti.
Adapun suhu kantor yang ideal untuk produktivitas, itu tetap sulit dipahami seperti biasanya. Beberapa penelitian mengatakan suhu yang sempurna adalah 70 hingga 73 derajat Fahrenheit . Jika itu terlalu dingin untuk Anda, pastikan untuk membawa sweter-- terlalu dingin dapat meninggalkan Anda merasa terganggu .
