Anda baru saja datang dengan ide seumur hidup. Anda pergi untuk mengeksekusi dan WHAM! -- aliran negatif muncul dan menampar wajah Anda. Dari mana asalnya? Mungkin bos, karyawan, kolega, pasangan, orang tua, atau saudara Anda. Terlepas dari sumbernya, Anda perlu mendapatkan angin kembali di layar Anda dan mengatasi keberatan mereka. Bahkan, Anda bahkan mungkin menggunakan Nellies negatif ini untuk keuntungan Anda.
Tidak semua penentang menentang Anda. Mereka bahkan tidak perlu mengatakan tidak. Mereka yang benar-benar peduli pada Anda sebagian besar ingin melindungi Anda dari persepsi risiko mereka sendiri. Berikut adalah 5 cara untuk mengatasi penolakan mereka dan semoga melibatkan mereka untuk membantu usaha Anda.
1. Arahkan Ulang Mereka
Beberapa penentang menawarkan pendapat yang tidak diminta tentang aktivitas Anda, yang bisa sangat mengganggu dan mengganggu. Mungkin mereka bosan dengan kehidupan mereka sendiri dan tidak menyadari bahwa mereka terlibat dalam kehidupan Anda tanpa undangan. Dalam hal ini, tunjukkan dengan sopan bahwa Anda tidak mencari masukan mereka dan sarankan mereka menghabiskan waktu mereka untuk fokus memperbaiki situasi mereka sendiri. Tentu saja, jika Anda menanyakan pendapat mereka, Anda setidaknya harus menghormati fakta bahwa mereka tidak bersikap sopan dan berbicara dengan jujur.
2. Beri Mereka Kepercayaan
Hanya karena penentang mengajukan keberatan secara teratur tidak berarti keberatan mereka tidak valid. Beri mereka penghargaan karena membantu Anda mengidentifikasi potensi kekurangan dan faktor risiko dalam rencana Anda. Ucapkan terima kasih kepada mereka karena cukup peduli untuk berbagi pendapat. Beri tahu mereka bahwa Anda akan mempertimbangkan pemikiran mereka dan melaporkan kembali kepada mereka tentang pengalaman Anda. Anda bisa berdebat dengan mereka, tetapi mengapa membuang energi yang bisa Anda terapkan dengan cara yang produktif?
3. Jawab Keberatan Mereka
Penentang yang menyemburkan hal negatif tanpa dasar adalah yang paling menyebalkan. Jika mereka berbicara di luar pengetahuan mereka sendiri, mereka layak untuk ditantang. Jadi lakukan pekerjaan rumah Anda. Tunjukkan pada mereka fakta (bukan opini) yang sangat mendukung pendekatan Anda. Dengan tenang dan metodis buat kasus Anda. Semakin Anda menunjukkan secara objektif bahwa mereka salah, semakin cepat mereka akan mundur karena malu. Maka mereka akan cenderung untuk melompat dengan pendapat mereka yang tidak didukung di lain waktu. Namun, pastikan fakta Anda akurat, atau Anda membuka diri terhadap ejekan dan pemecatan.
4. Rekrut Mereka
Mungkin Anda sedikit optimis dalam usaha baru Anda. Mungkin Anda memiliki kebiasaan hanya melihat sisi baiknya, melewatkan rintangan penting yang dapat menggagalkan rencana Anda. Siapa yang lebih baik dari penentang untuk membersihkan jalan untuk kelancaran Anda? Beri tahu penentang Anda bahwa Anda menghargai bahwa dia cukup peduli untuk mengidentifikasi tantangan yang akan datang. Jadilah cerdas. Tanyakan apakah dia akan bergabung dengan Anda dalam perjalanan ini dan membantu memecahkan masalah sebelum mengganggu prosesnya. Dalam kasus terburuk, penentang Anda akan mundur dan, dalam kasus terbaik, Anda akan mendapat bantuan dari sekutu yang berharga.
5. Hilangkan Mereka
Jika orang-orang ini terus-menerus menjatuhkan Anda, berhentilah bergaul dengan mereka. Cari pekerjaan baru jika Anda harus, atau berhenti pergi ke pertemuan keluarga. Tidak seorang pun harus menderita melalui kesengsaraan orang lain yang menimbulkan kenegatifan demi dirinya sendiri. Katakan tidak pada keberadaan yang biasa-biasa saja. Kendalikan lingkungan Anda dan habiskan waktu Anda di mana orang-orang mendukung dan memberi semangat. Saya, misalnya, tidak akan mengajukan keberatan.
Suka postingan ini? Jika demikian, daftar di sini dan jangan pernah melewatkan pemikiran dan humor Kevin.
