Utama Memimpin Hal Terbodoh yang Dapat Anda Katakan kepada Seorang Karyawan

Hal Terbodoh yang Dapat Anda Katakan kepada Seorang Karyawan

Horoskop Anda Untuk Besok

Saya sedang melakukan panggilan Zoom ketika seorang pendiri perusahaan yang akan tetap tidak disebutkan namanya (dan perusahaannya tidak tertulis, karena kawan, serius?) berteriak di akhir kata-kata kasar kepada seorang karyawan yang berjuang untuk membagikan layarnya, 'Kamu beruntung kamu masih punya pekerjaan!'



Ya, tidak.

Karyawan Anda mungkin menyukai pekerjaan mereka. Mereka mungkin menikmati fleksibilitas jadwal mereka. Bersemangatlah dengan peluang pengembangan. Bersemangatlah untuk bekerja dengan rekan kerja yang hebat. Merasa terpenuhi karena mereka membuat perbedaan yang berarti dalam kehidupan orang lain.

venus di pria scorpio di tempat tidur

Mereka bahkan mungkin merasa beruntung memiliki pekerjaan yang menguntungkan secara finansial dan pribadi.

Tapi inilah masalahnya.



Mereka bisa memutuskan apakah mereka merasa beruntung memiliki pekerjaan itu.

Anda hanya bisa memutuskan apakah kamu merasa beruntung mereka bekerja untuk Anda.

Ambil anak muda yang berjuang untuk membagikan layarnya. Kecuali namanya diambil dari topi, dia tidak beruntung memiliki pekerjaan. Bosnya memutuskan untuk mempekerjakannya. Bosnya membayarnya. (Meskipun jelas tidak cukup.)

Transaksi mereka adalah transaksi sederhana yang dilakukan jutaan kali sehari oleh pemberi kerja dan karyawan: membayar untuk hasil yang diharapkan.

Jika hasil kerja karyawan memenuhi harapan, merasa beruntung dan berusaha mempertahankannya. Jika hasil mereka melebihi harapan, merasa beruntung dan mulailah berpikir 'kenaikan gaji' jika Anda berharap untuk mempertahankannya.

Karyawan Anda seharusnya tidak merasa beruntung memiliki pekerjaan, bahkan ketika mereka gagal memenuhi harapan.

Jika Anda telah melakukan segala kemungkinan untuk mempercepat mereka tanpa hasil, mereka tidak beruntung. Anda membuat kesalahan karena terus mempekerjakan mereka, terutama karena, menurut studi Harvard Business School 2015 2015 , mengeluarkan karyawan yang berkinerja buruk atau bahkan 'beracun' menyelamatkan perusahaan tiga kali lipat dari nilai karyawan superstar. Karyawan yang berkinerja buruk menyebabkan karyawan lain meninggalkan organisasi lebih cepat dan lebih sering. Performa buruk berdampak negatif pada produktivitas orang-orang di sekitar mereka. Orang yang berkinerja buruk bahkan dapat mengubah karyawan yang baik menjadi karyawan yang buruk.

Anda berhutang pada bisnis Anda, dan kepada karyawan Anda yang lain, untuk membiarkan mereka pergi.

Jadi tidak: Keberuntungan tidak ada hubungannya dengan itu.

Jadi jangan katakan itu.

Anda hanya bisa memutuskan apakah Anda merasa beruntung. Jadi, jangan ragu untuk memberi tahu karyawan Anda bahwa Anda beruntung telah mempekerjakan mereka. Jangan ragu untuk memberi tahu karyawan Anda bahwa Anda beruntung bisa bekerja dengan mereka. Jangan ragu untuk memberi tahu karyawan Anda bahwa Anda bersyukur dikelilingi oleh begitu banyak orang yang pekerja keras, berdedikasi, fleksibel, dan profesional.

Lakukan itu cukup sering, dan mereka bahkan mungkin mulai merasa beruntung bisa bekerja dengan Anda.

Tetapi jangan pernah mengatakan seorang karyawan 'beruntung memiliki pekerjaan.'

Karena itu bukan hanya menghina, menghina, dan tidak sopan.

Ini juga salah.

Dan membuat Anda -- bukan mereka -- terlihat bodoh.



Artikel Menarik

Pilihan Editor

Kutipan TED Talk Elon Musk yang Menakjubkan dan Wawasan TED 2017 Lainnya
Kutipan TED Talk Elon Musk yang Menakjubkan dan Wawasan TED 2017 Lainnya
Elon Musk mengungkapkan motivasi kewirausahaan utamanya, mengakhiri satu minggu TED Talks dari Serena Williams, Tim Ferriss, dan tokoh-tokoh lainnya
Siapakah Debi Segura? Cari tahu tentang perbedaan usianya dengan suaminya Lou Dobbs, penangkapan, kehidupan pernikahan, anak-anak
Siapakah Debi Segura? Cari tahu tentang perbedaan usianya dengan suaminya Lou Dobbs, penangkapan, kehidupan pernikahan, anak-anak
Debi Segura adalah seorang penulis Amerika yang mengundurkan diri yang dikenal karena dia bekerja sebagai koresponden game untuk CNN pada 1980-an. Dia adalah suami dari Lou Dobbs.
Andrew East Bio
Andrew East Bio
Tahu tentang Andrew East Bio, Perselingkuhan, Menikah, Istri, Kekayaan Bersih, Etnis, Gaji, Umur, Kebangsaan, Tinggi Badan, Pemain Sepak Bola, Wiki, Media Sosial, Jenis Kelamin, Horoskop. Siapakah Andrew East? Andrew East adalah pemain sepak bola Amerika yang bermain seperti kakap panjang.
Apakah Anda Seorang Narsisis? Inilah Mengapa Anda Harus Berpikir Dua Kali Sebelum Menjawab
Apakah Anda Seorang Narsisis? Inilah Mengapa Anda Harus Berpikir Dua Kali Sebelum Menjawab
Tidak mudah untuk mengidentifikasi sifat-sifat ini dalam diri kita.
'Taksi Udara' Jerman Sukses Uji Penerbangan di Dubai
'Taksi Udara' Jerman Sukses Uji Penerbangan di Dubai
Pesawat buatan perusahaan Jerman Volocopter ini terbang selama 5 menit di ketinggian 700 kaki.
Cara Memilih Nama Terbaik untuk Bisnis Anda
Cara Memilih Nama Terbaik untuk Bisnis Anda
Pengusaha sering merasa cemas tentang menemukan nama yang sempurna untuk bisnis mereka. Panduan ini akan membantu Anda memilih merek dagang yang dapat dipertahankan dan nama yang mudah dikenali dan mudah dicari.
Marissa Mayer Bio
Marissa Mayer Bio
Marissa Mayer menikah dengan Zachary Bogue? Mari cari tahu kehidupan mereka setelah menikah, Anak-anak, Terkenal karena, Kekayaan, Kebangsaan, Etnis, Tinggi Badan, dan semua biografi.